• Gemeinsam mit Dir werden wir unseren strategischen Ansatz im Digital Content Management maßgeblich weiterentwickeln und implementieren – dementsprechend verantwortest und koordinierst Du globale Projekte im Bereich Content Strategy & Market Coordination
• Die strategischen Oberthemen Deiner Projekte sind beispielswiese:
• Business-Ownership für Content Management Systeme (CMS) und Digital Asset Manager (DAM) in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und operativen Stakeholder*innen
• Standardisierung von globalen Content Prozessen mit dem Ziel die globale Nutzung zentral erstellter Assets zu erhöhen
• Support bei der Personalisierung von digitalen Content Formaten in der App und Onsite
• und vieles mehr
• Deine Schnittstellen sind unsere Kernländer, alle content-kreierenden Abteilungen (Digital Design, Editorial, Shopcontent, CRM, Newsletter) und das Productmanagement
• Für die von Dir verantworteten Projekte und Initiativen erstellst Du umfängliche Business Cases, Projektdokumentationen und Präsentationen für das Steering Board / Management

• Aufgrund Deiner grundlegenden Erfahrungen im Bereich Projektmanagement (z.B. PRINCE2) internationaler Größe liegt Dir Stakeholdermanagement und Methodenkompetenz im Blut - erste Erfahrungen mit agilen Frameworks (Scrum, Kanban) sind von Vorteil

• Du weißt, dass der Einsatz der richtigen Tools für die Planung, Steuerung und Dokumentation
• Deiner Projekte unabdingbar ist – somit gehören Teams, Powerpoint und Excel für Dich zum Daily Business. Du konntest im besten Falle bereits erste Erfahrung mit Atlassian Jira/Confluence und Miro sammeln (oder vergleichbaren PM/Visualisation Tools)

• In der täglichen Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Stakeholdern beweist Du Deine Kommunikations-und Organisationsfähigkeit - auf Deutsch und Englisch (Level: C1)

• Ein Umfeld mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Ownership für Deine Themen empfindest Du als Bereicherung und bist motiviert, gemeinsam mit uns zu wachsen

• Wir leben flache Hierarchien mit einer Duzkultur
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Douglas
• Große Verantwortung und Raum für eigene Ideen
• 30 Tage Urlaub
• Eine moderne Mobile Work Policy  (12 Tage Remote/Monat)
• Mitarbeiterrabatte und weitere Rabattmöglichkeiten über Corporate Benefits
• Vergünstigte Sportprogramme durch Gympass
• Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke

Erkennst Du dich wieder?

Dann werde Teil von uns und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Louisa Böhm.